La grille des salaires minimums
Grille en vigueur depuis le 7 juillet 2006 : Salaires (39 heures). Les montants sont bruts.
| Habilleuse | 685,95 |
|---|---|
| Tapissière | 749,51 |
| Secrétaire de production | 789,46 |
| Coiffeur | 885,21 |
| Régisseur adjoint | 885,21 |
| Accessoiriste | 1 059,61 |
| Assistant du son | 1 064,34 |
| Scripte | |
|---|---|
| Tapissier | 1 092,39 |
| Chef maquilleur | 1 101,34 |
| Administrateur | 1 138,7 |
| Ensemblier | 1 199,72 |
| 1er assistant réalisateur | 1 237,73 |
| Chef monteur | 1 299,1 |
| Cameraman | 1 468,92 |
| Chef opérateur du son | 1 625,94 |
| Créateur de costumes | 2 277,39 |
| Chef décorateur | 2 307,99 |
| Directeur de la photographie | 2 339,42 |
Votre salaire de base doit être au moins égal au minimum de votre ligne, selon votre classification (niveau, coefficient ou position, écrits sur votre fiche de paie). Certaines primes entrent dans la comparaison, d’autres non : la convention le précise.
Ce que prévoit la convention
Les articles de la convention, rangés par thème. Ils l’emportent sur le code du travail quand ils sont plus favorables au salarié.
- Préavis : 2 articles, dont « Licenciement des techniciens engagés à l'année pour une durée indéterminée », « Congédiements-Indemnités d'un technicien engagé à l'année ».
- Licenciement et indemnités : 2 articles, dont « Licenciements des techniciens engagés à l'année pour une durée déterminée », « Licenciement des techniciens engagés à l'année pour une durée indéterminée ».
- Ancienneté : 1 article, dont « Congédiements-Indemnités d'un technicien engagé à l'année ».
- Heures supplémentaires : 10 articles, dont « Travail en studio », « Travail en extérieur », « Travail de nuit en extérieurs et sur les terrains attenants aux studios », « Travail de nuit durant plusieurs nuits non consécutives ».
- Durée du travail : 9 articles, dont « 2° Extérieurs B : hors Paris et la Seine (personnel ne logeant pas sur place) », « Travail en studio », « Travail en extérieur », « Travail de nuit en extérieurs et sur les terrains attenants aux studios ».
- Maladie et maintien du salaire : 1 article, dont « Remplacement d'un technicien pour maladie ou accident ».
Vérifier sa fiche de paie avec cette convention
Déposez votre fiche de paie sur C’est réglo : l’outil reconnaît la convention à son numéro IDCC ou à son nom, retrouve votre ligne dans la grille, et compare votre salaire au minimum. Il recalcule aussi chaque ligne de la fiche (heures supplémentaires, cotisations, congés).
La fiche est lue sur votre appareil, rien n’est envoyé. Le verdict et le calcul sont gratuits.
Sources, vérifiées le 23 octobre 2026
- Texte de la convention sur Légifrance, IDCC 0014
- Export officiel des conventions collectives (DILA), mis à jour chaque semaine
Ce guide est une information générale. Il ne remplace pas l’avis d’un avocat, d’un défenseur syndical ou de l’inspection du travail sur votre situation précise.
Dernière mise à jour : 28 octobre 2026