Convention collective commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs

La grille des salaires minimums

Grille en vigueur depuis le 1er mars 2025 : Salaires minima au 1er mars 2025 (grille ouvriers/ouvrières). Les montants sont bruts.

Votre salaire de base doit être au moins égal au minimum de votre ligne, selon votre classification (niveau, coefficient ou position, écrits sur votre fiche de paie). Certaines primes entrent dans la comparaison, d’autres non : la convention le précise.

Ce que prévoit la convention

Les articles de la convention, rangés par thème. Ils l’emportent sur le code du travail quand ils sont plus favorables au salarié.

• Période d'essai : 9 articles, dont « Engagement et période d'essai », « Période d'essai », « Durée du délai-congé », « Mise à jour de la convention collective ».
• Préavis : 11 articles, dont « Autorisations d'absence », « Délai-congé », « Heures d'absence pour recherche d'emploi », « Durée du délai-congé ».
• Licenciement et indemnités : 4 articles, dont « Procédure de licenciement », « Indemnité de licenciement ».
• Ancienneté : 12 articles, dont « Dérogations aux conditions d'ancienneté », « Congés supplémentaires d'ancienneté », « Congés supplémentaires pour événements familiaux », « Congé sabbatique ».
• Primes et 13e mois : 14 articles, dont « Modalité de calcul des salaires », « Négociation annuelle des salaires de la branche. », « Egalité de salaire et d'emploi », « Majoration pour travail de nuit ».
• Heures supplémentaires : 11 articles, dont « Heures supplémentaires », « Majoration pour travail de nuit », « Repos hebdomadaire Isère », « Contingent d'heures supplémentaires ».
• Durée du travail : 34 articles, dont « Modulation », « Heures supplémentaires », « Durée du travail », « Travail de nuit ».
• Congés : 17 articles, dont « Durée des congés payés », « Durée des congés annuels », « Période des congés payés et ordre des départs en congé », « Indemnité de congés payés ».
• Maladie et maintien du salaire : 70 articles, dont « Maladie », « Maladie professionnelle, accident du travail », « Création d'un conseil paritaire de surveillance », « Réunions et rôle du conseil paritaire de surveillance ».
• Temps partiel : 23 articles, dont « Personnel à temps partiel », « Définition du travail à temps partiel », « Contrat de travail », « Rémunération ».

Vérifier sa fiche de paie avec cette convention

Déposez votre fiche de paie sur C’est réglo : l’outil reconnaît la convention à son numéro IDCC ou à son nom, retrouve votre ligne dans la grille, et compare votre salaire au minimum. Il recalcule aussi chaque ligne de la fiche (heures supplémentaires, cotisations, congés).

La fiche est lue sur votre appareil, rien n’est envoyé. Le verdict et le calcul sont gratuits.