Convention collective personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères

La grille des salaires minimums

Grille en vigueur depuis le 1er juin 2019 : Salaires pour l'année 2019. Les montants sont bruts.

Votre salaire de base doit être au moins égal au minimum de votre ligne, selon votre classification (niveau, coefficient ou position, écrits sur votre fiche de paie). Certaines primes entrent dans la comparaison, d’autres non : la convention le précise.

Ce que prévoit la convention

Les articles de la convention, rangés par thème. Ils l’emportent sur le code du travail quand ils sont plus favorables au salarié.

• Préavis : 2 articles, dont « Durée », « Préavis ».
• Licenciement et indemnités : 3 articles, dont « Rupture du contrat de travail par l'employeur », « Indemnité de licenciement », « Licenciement pour motif économique ».
• Ancienneté : 5 articles, dont « Prime de fidélité », « Transfert du personnel navigant ».
• Primes et 13e mois : 11 articles, dont « Prime de fidélité », « Création d'une prime de fidélité ».
• Heures supplémentaires : 2 articles, dont « Rémunération et heures supplémentaires », « Transfert du personnel navigant ».
• Durée du travail : 21 articles, dont « Définitions », « Organisation, programmation du travail et cycles d'activités », « Durée journalière et programmation du temps de permanence », « Equivalence et durée du temps de service ».
• Congés : 1 article, dont « Congés ».
• Maladie et maintien du salaire : 1 article, dont « Inaptitudes temporaire et définitive ».
• Temps partiel : 2 articles, dont « Travail à temps partiel », « Congé parental ».

Vérifier sa fiche de paie avec cette convention

Déposez votre fiche de paie sur C’est réglo : l’outil reconnaît la convention à son numéro IDCC ou à son nom, retrouve votre ligne dans la grille, et compare votre salaire au minimum. Il recalcule aussi chaque ligne de la fiche (heures supplémentaires, cotisations, congés).

La fiche est lue sur votre appareil, rien n’est envoyé. Le verdict et le calcul sont gratuits.