Convention collective production de films d'animation (IDCC 2412) : salaires minimums

La grille des salaires minimums

Grille en vigueur depuis le 6 juillet 2004 : Salaires. Les montants sont bruts.


CATEGORIE EMPLOI		2 004	2 005	2 006	2 007
catégorie Réalisateur		3 402	3 499	3 596	3 661
Directeur artistique	2 909	2 992	3 075	3 130
I Directeur d'écriture		2 909	2 992	3 075	3 130
Chef story-boarder	2 909	2 992	3 075	3 130
II Story-boarder		2 625	2 700	2 775	2 825
III A 1er Assistant réalisateur		2 216	2 279	2 342	2 384
III B Script		1 670	1 717	1 765	1 767
V 2e Assistant réalisateur		1 302	1 339	1 376	1 401
Assistant story-boarder	1 302	1 339	1 376	1 401


CATEGORIE EMPLOI		2 004	2 005	2 006	2 007
catégorie	2 919	3 002	3 086	3 141
I Directeur de modélisation		2 919	3 002	3 086	3 141
d'animation	2 520	2 592	2 664	2 712
modélisation	2 468	2 538	2 609	2 656
III A Chef modèles couleur		2 153	2 214	2 276	2 317
III B Dessinateur d'animation		1 806	1 858	1 909	1 944
modélisation	1 806	1 858	1 909	1 944
IV Coloriste modèle		1 470	1 512	1 554	1 582
d'animation	1 302	1 339	1 376	1 401
de modélisation	1 302	1 339	1 376	1 401
VI Assistant modèles couleur		1 218	1 253	1 288	1 311


CATEGORIE EMPLOI		2 004	2 005	2 006	2 007
I Directeur lay-out		2 835	2 916	2 997	3 051
II Chef feuille d'exposition		2 468	2 538	2 609	2 656
Chef lay-out	2 468	2 538	2 609	2 656
III A Vérificateur lay-out		2 006	2 063	2 120	2 158
d'exposition	2 006	2 063	2 120	2 158
III B Dessinateur lay-out		1 943	1 998	2 054	2 091
Infographiste lay-out	1 817	1 868	1 920	1 955
IV Détecteur d'animation		1 460	1 501	1 543	1 571
Traceur lay-out	1 460	1 501	1 543	1 571
V Assistant lay-out		1 302	1 339	1 376	1 401
lay-out	1 302	1 339	1 376	1 401

Votre salaire de base doit être au moins égal au minimum de votre ligne, selon votre classification (niveau, coefficient ou position, écrits sur votre fiche de paie). Certaines primes entrent dans la comparaison, d’autres non : la convention le précise.

Ce que prévoit la convention

Les articles de la convention, rangés par thème. Ils l’emportent sur le code du travail quand ils sont plus favorables au salarié.

Période d'essai : 1 article, dont « Période d'essai ».
Préavis : 1 article, dont « Rupture du contrat de travail ».
Ancienneté : 1 article, dont « Ancienneté ».
Heures supplémentaires : 3 articles, dont « Heures supplémentaires. », « Heures supplémentaires et travail du dimanche », « III. - Heures supplémentaires ».
Durée du travail : 8 articles, dont « Cadre juridique », « Durée effective de travail », « Réduction du temps de travail sous forme de jours de repos sur l'année », « Salariés non cadres et cadres intégrés sous contrat à durée déterminée dit d'usage ».
Congés : 9 articles, dont « Durée du congé », « Conditions d'attribution des congés », « Période de congés », « Modalités d'application ».
Maladie et maintien du salaire : 27 articles, dont « Prévoyance », « Objet », « Définitions », « Définition des garanties. ».
Temps partiel : 1 article, dont « Temps partiel ».

Vérifier sa fiche de paie avec cette convention

Déposez votre fiche de paie sur C’est réglo : l’outil reconnaît la convention à son numéro IDCC ou à son nom, retrouve votre ligne dans la grille, et compare votre salaire au minimum. Il recalcule aussi chaque ligne de la fiche (heures supplémentaires, cotisations, congés).

La fiche est lue sur votre appareil, rien n’est envoyé. Le verdict et le calcul sont gratuits.

Vérifiez votre fiche de paie avec cette conventionDéposez votre fiche de paie ou votre contrat : le verdict et le calcul sont gratuits.

Sources, vérifiées le 23 octobre 2026

Texte de la convention sur Légifrance, IDCC 2412
Export officiel des conventions collectives (DILA), mis à jour chaque semaine

Ce guide est une information générale. Il ne remplace pas l’avis d’un avocat, d’un défenseur syndical ou de l’inspection du travail sur votre situation précise.

Dernière mise à jour : 28 octobre 2026