Convention collective industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir

La grille des salaires minimums

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2023 : Salaires minima au 1er janvier 2023. Les montants sont bruts.

Votre salaire de base doit être au moins égal au minimum de votre ligne, selon votre classification (niveau, coefficient ou position, écrits sur votre fiche de paie). Certaines primes entrent dans la comparaison, d’autres non : la convention le précise.

Ce que prévoit la convention

Les articles de la convention, rangés par thème. Ils l’emportent sur le code du travail quand ils sont plus favorables au salarié.

• Période d'essai : 13 articles, dont « Contrat à durée indéterminée. », « (1) Engagement. », « Préavis. », « Période d'essai. ».
• Préavis : 11 articles, dont « Autorisations d'absence », « Résiliation du contrat de travail - Délai-congé », « Préavis. », « Indemnités de licenciement pour motif personnel. ».
• Licenciement et indemnités : 20 articles, dont « Licenciement de caractère économique », « Préavis. », « Licenciement pour motif personnel. », « Licenciement pour motif économique. ».
• Ancienneté : 29 articles, dont « Absences », « Salaire minimum », « Licenciement pour motif personnel. », « Licenciement pour motif économique. ».
• Primes et 13e mois : 1 article.
• Heures supplémentaires : 3 articles, dont « Durée du travail. ».
• Durée du travail : 12 articles, dont « Organisation - Durée du temps de travail et rémunération du temps de travail - Modulation », « Travaux effectués exceptionnellement un dimanche ou un jour férié ou la nuit. », « Travail par équipes successives. », « Durée du travail. ».
• Congés : 16 articles, dont « Congés payés », « Congés exceptionnels pour événements de famille », « Jours fériés ordinaires. », « 1er Mai. ».
• Maladie et maintien du salaire : 49 articles, dont « Absences », « Prévoyance - Régime de retraite complémentaire », « Maladie ou accidents. », « Prévoyance - Paiement du salaire pendant la maladie ou l'accident ».
• Temps partiel : 1 article.

Vérifier sa fiche de paie avec cette convention

Déposez votre fiche de paie sur C’est réglo : l’outil reconnaît la convention à son numéro IDCC ou à son nom, retrouve votre ligne dans la grille, et compare votre salaire au minimum. Il recalcule aussi chaque ligne de la fiche (heures supplémentaires, cotisations, congés).

La fiche est lue sur votre appareil, rien n’est envoyé. Le verdict et le calcul sont gratuits.