Convention collective Entreprises de propreté et services associés

La grille des salaires minimums

Grille en vigueur depuis le 1er avril 2026 : Salaires au 1er avril 2026. Les montants sont bruts.

Votre salaire de base doit être au moins égal au minimum de votre ligne, selon votre classification (niveau, coefficient ou position, écrits sur votre fiche de paie). Certaines primes entrent dans la comparaison, d’autres non : la convention le précise.

Ce que prévoit la convention

Les articles de la convention, rangés par thème. Ils l’emportent sur le code du travail quand ils sont plus favorables au salarié.

• Préavis : 5 articles, dont « Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 », « Prime annuelle ».
• Licenciement et indemnités : 1 article, dont « Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 ».
• Ancienneté : 2 articles, dont « Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 », « Droit individuel à la formation ».
• Primes et 13e mois : 61 articles, dont « Indemnité de transport », « Prime annuelle », « Modification des articles 4.7.4, 4.7.5, 4.7.6 de la convention et création de l'article 6.3.7 », « Modification de l'accord du 3 mars 2015 (prime annuelle pour l'année 2020) ».
• Heures supplémentaires : 4 articles, dont « Modification de l'art. 4.7.4 « Travail du dimanche » et de l'art. 4.7.5 « Jours fériés » ».
• Durée du travail : 11 articles, dont « Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 », « Indemnité de transport », « Temps partiel », « Modification des articles 4.7.4, 4.7.5, 4.7.6 de la convention et création de l'article 6.3.7 ».
• Congés : 12 articles, dont « Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 », « Modification des articles 4.7.4, 4.7.5, 4.7.6 de la convention et création de l'article 6.3.7 », « Modification de l'art. 4.7.4 « Travail du dimanche » et de l'art. 4.7.5 « Jours fériés » ».
• Maladie et maintien du salaire : 20 articles, dont « Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 », « Prévention des risques professionnels », « Régime de prévoyance », « Régime de prévoyance non cadre ».
• Temps partiel : 20 articles, dont « Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 », « Droit individuel à la formation », « La formation des salariés à temps partiel et des salariés oeuvrant sur plusieurs sites », « Temps partiel ».

Vérifier sa fiche de paie avec cette convention

Déposez votre fiche de paie sur C’est réglo : l’outil reconnaît la convention à son numéro IDCC ou à son nom, retrouve votre ligne dans la grille, et compare votre salaire au minimum. Il recalcule aussi chaque ligne de la fiche (heures supplémentaires, cotisations, congés).

La fiche est lue sur votre appareil, rien n’est envoyé. Le verdict et le calcul sont gratuits.