La grille des salaires minimums
Grille en vigueur depuis le 1er mars 2026 : Avenant n° 11 du 7 janvier 2026. Les montants sont bruts.
| Classification | Échelon | Salaire horaire |
|---|---|---|
| Niveau I. Emplois exécutants | 1 | 12,02 |
| 12,2 | ||
| Niveau II. Emplois spécialisés | 1 | 12,33 |
| 12,46 | ||
| Niveau III. Emplois qualifiés | 1 | 12,59 |
| 12,87 | ||
| Niveau IV. Emplois hautement qualifiés | 1 | 13,3 |
| 13,85 |
| Classification | Échelon | Salaire horaire |
|---|---|---|
| Niveau V. Technicien agent de maîtrise TAM 1 | 1 | 14,55 |
| 15,36 | ||
| Niveau VI. Technicien agent de maîtrise TAM 2 | 1 | 16,19 |
| 17 | ||
| Niveau VII. Cadre I | 18,94 | |
| Niveau VIII. Cadre II | 22,47 |
| Classification | Échelon | Salaire horaire |
|---|---|---|
| Niveau V. Technicien agent de maîtrise TAM 1 | 1 | 14,55 |
| 15,36 | ||
| Niveau VI. Technicien agent de maîtrise TAM 2 | 1 | 16,19 |
| 17 | ||
| Niveau VII. Cadre I | 18,25 | |
| Niveau VIII. Cadre II | 20 |
Attention : 2 lignes de cette grille sont sous le SMIC horaire (12,31 € depuis le 1er juin 2026). C’est le SMIC qui s’applique : aucun salarié ne peut être payé moins (article D3231-5 du code du travail).
Votre salaire de base doit être au moins égal au minimum de votre ligne, selon votre classification (niveau, coefficient ou position, écrits sur votre fiche de paie). Certaines primes entrent dans la comparaison, d’autres non : la convention le précise.
Ce que prévoit la convention
Les articles de la convention, rangés par thème. Ils l’emportent sur le code du travail quand ils sont plus favorables au salarié.
- Période d'essai : 11 articles, dont « Landes (ex-IDCC 9401) Accord du 23 novembre 2022 ».
- Préavis : 19 articles, dont « Corrèze, Creuse et Haute-Vienne (ex-IDCC 9191, 9231 et 9871) Accord du 8 mars 2023 », « Landes (ex-IDCC 9401) Accord du 23 novembre 2022 », « Lot-et-Garonne (ex-IDCC 9471 et 9472) Accord du 20 juin 2024 ».
- Licenciement et indemnités : 16 articles, dont « Dispositions spécifiques aux cadres », « Lot-et-Garonne (ex-IDCC 9471 et 9472) Accord du 20 juin 2024 ».
- Ancienneté : 31 articles, dont « Accord départemental du 10 juillet 2009 réécrit dans sa totalité », « Côte-d'Or, Nièvre et Yonne (ex-IDCC 8262) Régime de prévoyance des salariés non-cadres », « Landes (ex-IDCC 9401) Accord du 23 novembre 2022 », « Dispositions spécifiques aux cadres ».
- Primes et 13e mois : 37 articles, dont « Corrèze, Creuse et Haute-Vienne (ex-IDCC 9191, 9231 et 9871) Accord du 8 mars 2023 », « Dispositions spécifiques aux cadres », « Lot-et-Garonne (ex-IDCC 9471 et 9472) Accord du 20 juin 2024 ».
- Heures supplémentaires : 15 articles, dont « Corrèze, Creuse et Haute-Vienne (ex-IDCC 9191, 9231 et 9871) Accord du 8 mars 2023 », « Landes (ex-IDCC 9401) Accord du 23 novembre 2022 ».
- Durée du travail : 84 articles, dont « Corrèze, Creuse et Haute-Vienne (ex-IDCC 9191, 9231 et 9871) Accord du 8 mars 2023 », « Landes (ex-IDCC 9401) Accord du 23 novembre 2022 », « Lot-et-Garonne (ex-IDCC 9471 et 9472) Accord du 20 juin 2024 ».
- Congés : 45 articles, dont « Cantal (ex-IDCC 9151) Congés et absences », « Landes (ex-IDCC 9401) Accord du 23 novembre 2022 », « Lot-et-Garonne (ex-IDCC 9471 et 9472) Accord du 20 juin 2024 ».
- Maladie et maintien du salaire : 111 articles, dont « Prévoyance (art. 68 de la convention) », « Accord départemental du 10 juillet 2009 réécrit dans sa totalité », « Bretagne (ex-IDCC 8532) Prévoyance complémentaire en agriculture pour les salariés non-cadres », « Côte-d'Or, Nièvre et Yonne (ex-IDCC 8262) Régime de prévoyance des salariés non-cadres ».
- Temps partiel : 2 articles.
Vérifier sa fiche de paie avec cette convention
Déposez votre fiche de paie sur C’est réglo : l’outil reconnaît la convention à son numéro IDCC ou à son nom, retrouve votre ligne dans la grille, et compare votre salaire au minimum. Il recalcule aussi chaque ligne de la fiche (heures supplémentaires, cotisations, congés).
La fiche est lue sur votre appareil, rien n’est envoyé. Le verdict et le calcul sont gratuits.
Sources, vérifiées le 23 octobre 2026
- Texte de la convention sur Légifrance, IDCC 7025
- Export officiel des conventions collectives (DILA), mis à jour chaque semaine
Ce guide est une information générale. Il ne remplace pas l’avis d’un avocat, d’un défenseur syndical ou de l’inspection du travail sur votre situation précise.
Dernière mise à jour : 28 octobre 2026